Claudia Sheinbaum firma reforma a la Ley Federal del Trabajo: ¿A quiénes beneficiará?
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo con el propósito de garantizar mayor seguridad social y derechos para los trabajadores de plataformas digitales, como repartidores y choferes.
Durante su conferencia matutina desde el Palacio Nacional, la mandataria explicó los puntos clave de la propuesta y quiénes serán los beneficiarios.
#MañaneraDelPueblo | La presidenta @Claudiashein firmó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar los derechos de los trabajadores de plataformas digitales como Didi y Uber pic.twitter.com/vnK2n7G04c
— Almanaque | #Puebla (@AlmanaquePuebla) October 16, 2024
¿En qué consiste la reforma?
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, explicó que la iniciativa busca formalizar y dignificar los trabajos que realizan día a día los trabajadores de aplicaciones digitales, manteniendo su autonomía.
La reforma incluye regulaciones innovadoras para proteger a quienes forman parte de este creciente modelo de negocios.
Puntos principales de la reforma
Uno de los cambios más significativos es la adición de un capítulo a la Ley Federal del Trabajo que regulará específicamente el empleo en plataformas digitales, a incluir a choferes y repartidores. Además, se establece la creación de un régimen transitorio para que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implemente un piloto obligatorio para las empresas del sector, con el fin de incluir a estos trabajadores en la
A pesar de la formalización, los trabajadores mantendrán la flexibilidad de elegir sus horarios y las plataformas para las que desean trabajar. También se introduce el concepto de “subordinación discontinua”, reconociendo la naturaleza flexible de estos empleos.
Beneficios para los trabajadores de plataformas
Entre los principales beneficios, Marath Bolaños destacó que los trabajadores de aplicaciones tendrán acceso a:
- Claridad en las reglas laborales y contratos registrados ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
- Acceso a los seguros del IMSS para aquellos que generen ingresos superiores a un salario mínimo
- Créditos del Infonavit
- Seguro contra accidentes laborales, independientemente de las horas de trabajo.
Declaraciones de Claudia Sheinbaum
Sheinbaum subrayó la importancia de esta reforma para otorgar derechos laborales amparados por la ley a repartidores y otros trabajadores de plataformas.
Destacó que la iniciativa fue desarrollada en conjunto con la Secretaría del Trabajo, representantes de las plataformas, trabajadores, el IMSS y el Infonavit, asegurando un diálogo inclusivo y una visión integral para mejorar las condiciones laborales en este sector.
