México tendrá un nuevo día de descanso a partir de 2024: Todo lo que debes saber

septiembre 25, 2023

Los mexicanos experimentarán un cambio importante en su calendario de días de descanso obligatorio en 2024, este está relacionado con una reforma en la Ley Federal de Trabajo y tendrá un impacto directo en la rutina de los trabajadores, por lo que aquí te contaremos todos los detalles sobre este nuevo día de asueto.

¿Cuál es el nuevo día de descanso obligatorio?

Hasta la fecha, el día de descanso obligatorio se celebraba el 1 de diciembre de cada inicio de sexenio en México. Sin embargo, a partir de 2024, este día se adelanta al 1 de octubre. Pero más que un simple cambio en el día de asueto, esta modificación está relacionada con la ceremonia de toma de posesión del nuevo presidente de México.

Este cambio en el calendario de días feriados es resultado de la reforma de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), aprobada por el Congreso el 17 de noviembre de 2021, la cual entró en vigor el 1 de enero de 2023.

El 1 de octubre se convertirá en un día dedicado a la ceremonia de la transición presidencial, un evento que se repetirá cada seis años.

¿Se aplicará este año el nuevo día de descanso?

No, el cambio no se aplicará este año, pero sí a partir de 2024. El 1 de octubre del próximo año caerá en martes, lo que abre la posibilidad de que tanto escuelas como trabajadores puedan aprovechar uno de los denominados «megapuentes» para realizar viajes o disfrutar de tiempo en familia.

Calendario oficial de días feriados en México a partir de 2024:

A partir de 2024, el calendario oficial de días de descanso obligatorio en México se verá de la siguiente manera:

1 de enero: Por Año Nuevo.
Primer lunes de febrero: Por el 5 de febrero y la Constitución de 1917.
Tercer lunes de marzo: Por la conmemoración del 21 de marzo (natalicio de Benito Juárez).
1 de mayo: Por el Día del Trabajo.
16 de septiembre: Por la conmemoración del Día de la Independencia de México.
Tercer lunes de noviembre: Por la conmemoración del 20 de noviembre (inicio de la Revolución Mexicana).
1 de octubre de cada seis años: Por el cambio del Poder Ejecutivo Federal.
25 de diciembre: Por la Navidad.

¿Qué pasa si se trabaja el día 1 de octubre de 2024?

La Ley Federal de Trabajo establece que los trabajadores no están obligados a laborar el 1 de octubre de 2024, ya que se considera un día de descanso obligatorio. En caso de que la naturaleza de su trabajo requiera trabajar ese día, la empresa deberá pagar el salario correspondiente más un salario doble, conforme lo establece el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo.

Con información de Expansión Política