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El Senado de la República aprobó con 118 votos a favor y 2 abstenciones la nueva regulación del outsourching, que prohíbe la subcontratación ilegal a través de agencias de empleo.
Las empresas ya no podrán subcontratar a trabajadores para realizar labores permanentes a partir de esa reforma, y el outsourcing sólo estará permitido para tareas especializadas o temporales, es decir que no formen parte de las labores esenciales y permanentes.
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Se propone la prohibición de la subcontratación de personal y quienes intervengan en el proceso de contratación bajo la modalidad de agencias de empleo o intermediarias, que no tendrán la calidad de patrones y sólo podrán participar en los procesos de reclutamiento”, estableció el dictamen aprobado.
