Salvador Torres Castillo, aspirante a la dirigencia de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, consideró que es necesario que el magisterio solicité una revisión al sistema de salud que reciben los docentes.
“El Conta Chava” como lo conocen los maestros, quien actualmente se desempeña como secretario de Negociación Salarial y Prestacional del SNTE 51, se registró para ser secretario general.
En entrevista con ALMANAQUE expuso que uno de los retos para el próximo líder de este sindicato al que están adheridos 33 mil docentes en Puebla, es regresar a los orígenes y volver a pelear por los derechos laborales.
“Uno de los grandes retos es la seguridad social. Considero que tenemos que hacer un estudio actuarial que nos diga que como está el sistema de seguridad social en pensiones y salud, para revisar si los recursos se aplicaron correctamente”.
Salvador Torres refirió que otro de los pendientes es dar a conocer los beneficios que por ley ya tienen los maestros como el cambio de categoría para tener un mejor salario y las horas adicionales de clase.
El aspirante al SNTE 51 tiene 33 años de servicio y también es supervisor de la zona escolar 007 con cabecera en Tehuacán.
Resaltó que a lo largo de su trayectoria magisterial ha hecho trabajo de tierra, por lo cual un grupo número de maestros le solicitó inscribirse en la primera elección abierta para elegir secretario general.
Recordó que participó en la década de los noventas en la negociación que permitió a los docentes poblanos recibir 90 días de aguinaldo.
Como parte de la dirigencia de la sección 51 del SNTE, precisó que recuperó 12 millones de pesos en favor de los maestros gracias a las gestorías ante el SAT.
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