11% de poblanos que acuden a ferias de empleo no son contratados por estar sobrecalificados

El 11% de las personas que acudieron a las ferias del empleo en el municipio de Puebla, no fueron contratadas debido a que no hay un “match” o las personas están sobre calificadas.
Así lo señaló Alejandro Cañedo Priesca durante la comparecencia de la Secretaría de Economía y Turismo, quien agregó que sí hay empleos, sin embargo, las personas a veces no se sienten “a gusto” o “no hay química”.

En el municipio se han realizado tres ferias del empleo, en las que participaron 134 empresas que ofrecieron 3 mil 322 puestos de trabajo a 2 mil 604 personas, de las cuales 2 mil 371 fueron vinculadas a vacantes disponibles.
Explicó que, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se registraron 15 mil 749 puestos de trabajo, cifra que ha incremento 5% desde 2021, lo que coloca a Puebla Puebla encima de estados como Guadalajara (3.8%) y Monterrey (3.1%).
«Hacemos todo el esfuerzo, van las empresas, pero aquí es un ‘match’ que tiene que haber entre el que pide y el que quiere. Hay empleos, sí lo hay, y ese empleo es muy importante para la ciudad de Puebla».
Destacó que el problema de que los poblanos salgan de las empresas, es porque no sienten conexión con sus empleadores.
«Cuando ponemos la Feria del Empleo a veces las personas están a gusto, a veces no. Ahora sí, hasta como las parejas, no hay química y a lo mejor algunos no era lo que esperaban, muchos están sobre calificados, eso nos llega a pasar y es una preocupación en la Secretaría de Economía y Turismo, tenemos a mucha gente con un nivel muy alto, sobre calificada».
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Foto: Gran Angular Agencia | @Angular Agencia
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