La iniciativa busca equiparar la licencia de paternidad en Puebla con la de maternidad y acabar con los actuales 5 días que otorga la ley.
MC propone licencia de paternidad en Puebla de 12 semanas; podría llegar a 16 en casos de emergencia médica
La diputada de Movimiento Ciudadano, Fedrha Suriano Corrales, presentó una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad en Puebla de los actuales 5 días a 12 semanas con goce de sueldo íntegro, y que en casos de complicaciones médicas graves de la madre o el recién nacido pueda extenderse hasta 16 semanas.
La propuesta reforma tres leyes federales: la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
En la explicación, la diputada de MC señaló que México tiene una de las licencias de paternidad más cortas del mundo, lo que implica que las mujeres asumen de manera desproporcionada las tareas de crianza.
¿Cómo funcionaría la licencia de paternidad en Puebla propuesta por MC?
En términos concretos, la iniciativa establece 12 semanas de licencia para nacimiento, con posibilidad de tomar 4 de forma flexible dentro del año siguiente; 6 semanas en caso de adopción; y 4 semanas adicionales cuando existan complicaciones médicas graves que requieran hospitalización.
En caso de fallecimiento de la madre, el padre recibiría la totalidad del período de descanso postparto que le hubiera correspondido a ella.
El subsidio del 100% del último salario diario de cotización correría a cargo del IMSS, siempre que el trabajador cuente con al menos 30 cotizaciones semanales en los últimos 12 meses.
La licencia sería irrenunciable y no podría sustituirse por compensación económica. La implementación sería gradual: 4 semanas al entrar en vigor, 8 semanas al primer año y 12 semanas al segundo año.
Te recomendamos:
Última hora
