Los trabajadores de Volkswagen se vengan por los despidos masivos de 611 personas y rechazaron el aumento salarial del 10.04%
Trabajadores de Volkswagen se vengan por sus compañeros despedidos: rechazan aumento salarial del 10%
Los trabajadores de Volkswagen se vengan por el despido de 611 compañeros y rechazaron el aumento salarial del 10.04 por ciento propuesto por la empresa.
Este 11 de septiembre se llevaron a cabo las votaciones para la oferta por parte de la empresa para la revisión contractual que estará vigente 18 meses.
Tras el cierre de las urnas a las 18:00 horas, se llevó a cabo el conteo final en el que participaron 5 mil 925 de los 6 mil 440 sindicalizados.
#ÚltimaHora 🚨🚗 El 67 por ciento de los trabajadores sindicalizados de @Volkswagen_MX Puebla rechazó la propuesta de la armadora de un aumento salarial de 10.04%.
— Almanaque | #Puebla (@AlmanaquePuebla) September 12, 2026
⚠️ Con este resultado, se mantiene vigente el plazo del 26 de agosto para que pueda estallar la huelga en la planta… pic.twitter.com/LhfVo3zuWN
Del total, 4 mil 327 votaron en contra y únicamente mil 580 emitieron un sufragio a favor, mientras que 515 no acudieron a emitir su derecho.
El rechazo se da tras el despido masivo a finales de agosto de 611 trabajadores por el cierre del tercer turno en las líneas de producción del Jetta y la Tiguan por la situación arancelaria.
Trabajadores de Volkswagen se vengan; esto dice el sindicato
Tras compartir los resultados de la votación, el sindicato expresó que no es un fracaso el resultado en contra del aumento salarial del 10.04 por ciento presentado por la empresa.
Aseguraron que con el ejercicio se demuestra que son democráticos en los procesos internos como es el caso de la revisión contractual.
Ante esto, la comisión revisora continuará con el diálogo con la empresa para presentar una mejor propuesta que le convenga a los trabajadores.
“Aquí no hay imposiciones ni decisiones a puerta cerrada, aquí manda la mayoría, su voto es nuestra brújula, y su valiente decisión de rechazar la propuesta de la empresa es un mandato sagrado, que esta Comisión Revisora asume con total responsabilidad, firmeza y orgullo”, se lee en el comunicado.
Se espera que en próximas horas se reanuden pláticas entre ambas partes para proponer opciones que convengan a empresa y sindicato.
El plazo máximo para presentar una nueva oferta y ser votada por los trabajadores es el 26 de septiembre, de lo contrario, la armadora ubicada en Cuautlancingo se irá a huelga.
