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Suspenden proceso de consulta a la reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP 

Se suspendió el proceso de consulta a la reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP para consensuar con la comunidad la propuesta.

Suspenden proceso de consulta a la reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP

La consulta a la reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP fue suspendida para someterla un consenso con el Consejo Universitario y trabajadores.

La máxima casa de estudios compartió un comunicado en el que se informó la situación debido a una manifestación que se llevó a cabo por parte de trabajadores en contra de esta propuesta.

Se informó que ya se integró una comisión institucional para dar seguimiento a las inquietudes y propuestas de los trabajadores universitarios.

Ellos también se integrarán al Consejo Universitario y directivos para recibir sus opiniones y documentos para entregarlas a la gestión de Rectoría.

Suspenden proceso de consulta a la reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP 

Será en próximos días cuando se lleven a cabo las mesas de trabajo para informar la situación de la universidad en materia de pensiones, jubilaciones y seguridad médica.

“Es responsabilidad de todas y todos los universitarios consultar y acordar las mejores decisiones para la sostenibilidad del sistema de seguridad social.”, se lee.

De esto trata la propuesta de reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP 

Dicha propuesta busca garantizar la sostenibilidad financiera del Fondo de Pensiones de la máxima casa de estudios.

Para esto se cuenta con un fondo 6 mil 500 millones de pesos, sin embargo, debido al esquema actual corre el riesgo de agotarse en un plazo de cinco años.

Suspenden proceso de consulta a la reforma de pensiones y jubilaciones de La BUAP
Fachada de la Torre de Gestión Académica y Servicios Administrativos de la BUAP | Foto: Agencia Enfoque

Las propuestas contemplan un esquema de transiciones para el personal actual del 4% al 5% a partir del 2027 hasta llegar 15% en 2038.

Para las nuevas contrataciones se planea una pensión máxima del 85% del salario, además de 40 días de aguinaldo, así como un ajuste en la edad y años de servicio requeridos para el retiro.

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