Si eres uno de los que se pregunta si el 5 de mayo es día festivo oficial, aquí te contamos lo que dice la Ley Federal del Trabajo.
¿No sabes si el 5 de mayo es día de descanso obligatorio? Aquí te decimos
La celebración de la Batalla de Puebla está generando algunas dudas, pues en redes sociales se están preguntando si el 5 de mayo es día festivo oficial y aquí te lo explicamos.
Este año esta fecha caerá en martes y muchos quieren saber si debido a la importancia de esta conmemoración se otorgará un día libre laboral.
Y es que la Secretaría de Educación Pública (SEP) ya confirmó que las clases quedarán suspendidas, además de que algunas instituciones educativas otorgarán un puente largo, pues también dará en lunes libre, aunque esta decisión depende de cada escuela.
¿El 5 de mayo es día festivo oficial?
Por lo anterior varios se preguntan si el 5 de mayo es día festivo oficial y te contamos que a pesar de su relevancia histórica en México, esta fecha no es considerada un día de descanso obligatorio.
Esta fecha no está contemplada por la Ley Federal del Trabajo como no laboral, aunque demos recordarte que este viernes es 1 de mayo, lo que significa que es el Día del Trabajo, por lo que si es un día de descanso obligatorio, no solo en México, sino en la mayor parte del mundo.
De esta forma, si se requiere que labores en esta fecha debes recibir una compensación de dos salarios extra, por lo que ese día recibirías un pago triple.
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