La medida, firmada por la presidenta Claudia Sheinbaum y publicada el 24 de junio de 2025 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), beneficia a más de 3.2 millones de empleados públicos, entre ellos docentes, personal de salud y trabajadores de organismos como CFE y Correos de México.
La pensión anticipada ISSSTE que permite jubilarse a los 53 años
El tema de la pensión anticipada ISSSTE y la jubilación se ha vuelto tendencia en México luego de que se diera a conocer el alcance de un decreto presidencial que reduce, de manera gradual, la edad mínima de retiro para millones de burócratas, maestros y servidores públicos.
La medida, firmada por la presidenta Claudia Sheinbaum y publicada el 24 de junio de 2025 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), beneficia a más de 3.2 millones de empleados públicos, entre ellos docentes, personal de salud y trabajadores de organismos como CFE y Correos de México.
Sin embargo, no aplica a todos los derechohabientes del ISSSTE. Está dirigida exclusivamente a quienes cotizan bajo el régimen del Décimo Transitorio, es decir, trabajadores que ya prestaban servicios antes de la reforma de 2007 y que decidieron conservar su esquema de pensiones previo en lugar de migrar al sistema de cuentas individuales (Afore).
Pensión anticipada ISSSTE: ¿Quiénes se pueden jubilar a los 53 años?
De acuerdo con el calendario del decreto, la reducción de la edad mínima se aplicará de forma progresiva cada tres años:
- 2025 a 2027: 56 años para mujeres y 58 para hombres
- 2028 a 2030: 55 años para mujeres y 57 para hombres
- 2031 a 2033: 54 años para mujeres y 56 para hombres
- A partir de 2034: 53 años para mujeres y 55 años para hombres, edad en la que el esquema se estabilizará de forma definitiva
La diferencia de dos años a favor de las mujeres busca, según se ha explicado, compensar la carga histórica de la doble jornada laboral que enfrentan.
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Requisitos para acceder a la pensión anticipada ISSSTE
El decreto establece requisitos adicionales: los trabajadores deben estar afiliados al régimen del Décimo Transitorio, no haber optado por la acreditación del Bono de Pensión ISSSTE, y acreditar un mínimo de 28 años de cotización en el caso de las mujeres y 30 años en el de los hombres.
El monto de la pensión, además, se calculará con base en el sueldo promedio percibido durante los últimos 12 meses de servicio.
Es importante distinguir este esquema de otras modalidades de retiro anticipado que también existen en el ISSSTE, como la que aplica a trabajadores bajo el Régimen de Cuentas Individuales, cuyas reglas y condiciones financieras son distintas y no forman parte de este decreto. Tampoco aplica a personas afiliadas únicamente al IMSS.
Actualmente, en 2026, la edad mínima vigente para este beneficio se mantiene en 56 años para mujeres y 58 para hombres, la misma que continuará durante 2027, antes de que inicie la siguiente reducción del calendario.
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