Obligan a Volkswagen a reinstalar a 8 trabajadores en la planta de Puebla tras intervención de EUA

El gobierno de Estados Unidos inició una investigación sobre las condiciones laborales en la planta de Volkswagen de Puebla tras el despidió injustificado de ocho trabajadores.

Volkswagen de Puebla reinstarlará trabajadores

Osvaldo Macuil

Cuarto Oscuro

julio 30, 2024

Tras la investigación solicitada por Estados Unidos a la planta Volkswagen de Puebla, se determinó reestablecer a los ocho trabajadores que fueron despedidos injustificadamente, quienes no deberán sufrir represalias.

El mes pasado, el Departamento de Trabajo estadounidense promovió una queja en México tras el despido injustificado de 10 trabajadores de la planta armadora, quienes participaron en la renovación sindical.

Estados Unidos pidió la revisión de las condiciones laborales apegados Tratado de Libre Comercio con México y Canadá (T-MEC).

De la revisión, Estados Unidos y México acordaron un plan de reparación bajo el Anexo 31-A del T-MEC y se dio como fecha límite para cumplirse el 9 de agosto próximo.

Estos son los principales puntos que se incluyeron en el acuerdo laboral:

Ocho trabajadores serán reinstalados con las mismas condiciones de trabajo, sin discriminación ni represalias
Se proporcionarán salarios retroactivos y prestaciones completas desde la fecha de despido hasta la reinstalación
Se pagará la indemnización total a un trabajador según la legislación mexicana y las conclusiones de los Tribunales Laborales
Distribución de la carta de neutralidad y los lineamientos de la empresa a los empleados y contratistas
Capacitación sobre los lineamientos de la empresa y la carta de neutralidad para el personal ejecutivo, gerencial y sindical
Implementación de la carta de neutralidad para garantizar un ambiente de libertad de asociación sin interferencia del empleador
Sanción al personal que viole la declaración de neutralidad o los lineamientos de la empresa

El 11 de junio, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció la investigación y dio un plazo de 45 días para emitir un fallo sobre este caso de despidos injustificados.