Norma Pimentel, ex trabajadora de Claudia Rivera incurrió en violencia laboral: CDH
Norma Estela Pimentel Méndez, ex titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva municipal, cometió violencia laboral durante el desempeño de sus funciones, por lo que la Comisión de Derechos Humanos (CDH) Puebla emitió una serie de recomendaciones al Ayuntamiento.
La ex funcionaria llegó a la dependencia en junio de 2021 durante la administración de Claudia Rivera Vivanco y las quejas fueron presentadas el 13 y 17 de julio del mismo año.
De acuerdo con la denuncia interpuesta por los afectados, Pimentel Méndez amenazó con despedirlos, generó un ambiente laboral de estrés, además de limitar la comunicación y el contacto social entre los empleados.
También denunciaron dinámicas violentas, hostigamiento, inferiorizaba el desempeño del personal y los obligaba a regresar fuera de su horario laboral para cumplir con sus peticiones de último momento.
La situación obligó a los trabajadores a presentar su renuncia ante el constante estrés y tensión laboral a los que eran sometidos, por lo que interpusieron una queja ante la CDH para que investigara su caso.
Fue el 19 de diciembre de 2022 cuando el órgano emitió las recomendaciones hacia el Ayuntamiento de Puebla para iniciar un procedimientos de investigación en caso de discriminación y violencia laboral en contra de la ex funcionaria municipal y exhortó a los afectados a presentar las denuncias ante las autoridades correspondientes.
En 2022, CDH emitió 32 recomendaciones por violación a los derechos humanos
En 2022, la CDH Puebla emitió 32 recomendaciones por posibles violaciones a los derechos humanos, sin embargo, solo tres de ellas se cumplieron y el resto continúa en seguimiento.
El órgano actualizó el reporte anual de recomendaciones, en el que destacan casos como el cuerpo del bebé Tadeo encontrado en el penal de San Miguel y el linchamiento de Daniel Picazo en Huauchinango, los cuales continúan en seguimiento.
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Los ayuntamientos que cuentan con recomendaciones son Tehuacán y Huauchinango con tres carpetas, cada uno. El primer municipio ya tiene una investigación concluida.
Puebla y Tlacotepec cuentan con dos recomendaciones y Tianguismanalco, Chinantla, Huejotzingo, Zoquitlán, Chila de la Sal, San Andrés, Santa Isabel y San Pedro Cholula, tienen una cada uno.
Respecto a las dependencias estatales, la Secretaría de Salud cuenta con cinco debido a denuncias por negligencias médicas que ocurrieron en hospitales públicos al interior del estado.
La Secretaría de Seguridad Pública tiene cuatro. Una de ellas es por una denuncia presentada en 2020 en contra de un policía estatal que en estado de ebriedad disparó su arma, la segunda por el linchamiento en Huauchinango el 10 de junio y el hallazgo del cuerpo del bebé Tadeo al interior del penal de San Miguel.
Además, recibió una recomendación en conjunto con la Fiscalía General del Estado tras la denuncia que señala que un sujeto fue privado de su libertad y trasladado a la sede de la FGE en 2020. La carpeta ya fue resuelta.
Museos Puebla y la Secretaría de Cultura recibieron otra recomendación por los saqueos y robos de arte en el estado, sin embargo, la investigación ya fue concluida.
El director del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) sumó cuatro recomendaciones por no iniciar los procesos de jubilación a trabajadores que laboraban en el órgano. Ninguno ha sido resuelto.
Por último, la FGE cuenta con tres, dos compartidas con la Secretaría de Seguridad Pública y otra con el Ayuntamiento de San Pedro Cholula por una detención violenta cometida en 2017 durante el operativo del alcoholímetro.
